Архетип — не просто красивая метафора, а прикладной фильтр. Чтобы выбранный образ работал на бизнес, он должен пронизывать все уровни коммуникации. Когда компания решает выбрать определённую роль, она берёт на себя обязательство следовать ей в каждой точке соприкасания с клиентом.
- Визуальные коммуникации. Правитель никогда не использует шрифт Comic Sans. Бунтарь не ставит на сайт стоковые фото счастливых семей с искусственными улыбками. Каждый элемент дизайна, цвет, иконка должны проходить проверку: «А это в характере нашей компании?»
- Tone of Voice. Необходимо прописать правила общения. Как наши сервисы приветствуют пользователя? Допустим ли сленг или лучше придерживаться академического стиля? Описание того, как говорит бренд, помогает сохранять единство стиля. Так, Мудрец будет использовать факты, ссылки на исследования, сложную лексику, в то время как Славный малый предпочтёт простые, понятные фразы.
- Контент-маркетинг. Архетип определяет темы и форматы постов в соцсетях, рассылок, статей. Если выбран Искатель, контент должен вдохновлять на перемены, рассказывать о новых горизонтах и опыте. Основная аудитория ждёт не сухих инструкций, а призыва к действию.
- Продукт и сервис. Характер проявляется в действиях. Например, если компания позиционируется как Бунтарь, её сервис может быть дерзким, нестандартным. Например, страница 404 может содержать ироничный текст, а курьеры могут носить неформальную одежду.
- Внутренняя культура. Сотрудники — главные амбассадоры бренда. Если корпоративные ценности не совпадают с внешним архетипом, клиенты тоже почувствуют фальшь. Маркетинг лишь упаковывает смыслы, которые должны реально существовать внутри компании.
Применяя инструмент архетипов, помните о последовательности, чтобы не разрушить годами выстраиваемое доверие.